実践!コーチングコース
品番:G_COA
■商品説明あなたのメンバーは自分で考え、自発的に行動していますか?職場活性化や部下育成の切り札、そして新しいコミュニケーション方法として注目されているコーチング。本コースでは、コーチングの考え方、技法、しくみを学び、ふだんのマネジメントのなかで実践できるスキルを身につけます。
| 対象者 | 管理・監督者、リーダーおよびその候補者 |
|---|---|
| 受講期間 | 3ヵ月 |
| 在籍期間 | 6ヵ月 |
| コースコード | COA |
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ねらい
- 職場でコーチングを行う際に基本となる考え方や心構え、コミュニケーション技術のエッセンスを学びます。
- メンバーに対し、コーチングを職場で実践できるレベルになります。
- 目標管理制度やOJTにもコーチングを活用できるようになります。
特色
- コーチングのエッセンスを実践的かつ簡潔にまとめて構成しているため、マニュアル的な活用ができます。
- 各種チェックシートやエクササイズなどが多数掲載されており、さまざまな気づきを促すことによって、より深くコーチングについて理解できます。
- 職場で起きているシーンや会話例を盛り込んで解説しているので、臨場感や親近感をもって学習できます。
カリキュラム
| 科目 | 主な項目 | |
|---|---|---|
| 1 | コーチングの人間観と
コミュニケーション技術 |
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| 2 | コーチングの仕組み |
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教材構成
- テキスト2冊
- レポート提出・添削2回、選択式(Web提出可)と記述式の組合せ
- コーチングとは
一人ひとりの個性を認め、人間のもつ能力や可能性を信じるという人間観に基づき、コミュニケーション技術としくみとによって、相手の自発的な行動を促し、さらには相手の成長と自己実現を支援する方法です。
執筆・監修
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コーチング・ラボ・ウエスト |
コーチングの普及、プロのコーチの育成を目的として設立。
企業研修、コーポレートコーチング(対企業のコーチング)、 プロのコーチ育成等の活動を展開し、コーチングに関する 研究会、情報発信などを積極的に行っている。 |
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