65歳定年時代、‘生涯現役’のための



■商品情報
50代のためのキャリアデザインコース
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品番:G_CDF
■商品説明高年齢者雇用を促進する、50代にフォーカスしたキャリア教育ソリューション。12のワークで“わたしの人生未来図”をつくる
60歳以降も組織に貢献できる人材になるために、自身を深く理解し、自分らしい働き方・生き方の設計図を具体的に描きます。中高年を対象としたキャリア指導、経験豊かなキャリアカウンセラーが実践的なアドバイス(添削指導)を行います。
オススメ:![]()



| 商品種別 | 通信教育 |
|---|---|
| 対象者 | 40代後半から60代前半の方、定年、役職定年、出向、異動など仕事人生の転機を迎える方 、60歳以降も、現役として働く予定の方 |
| 受講期間 | 4ヵ月 |
| 在籍期間 | 8ヵ月 |
| コースコード | CDF |
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新たなキャリア開発の方向性が見えました
2010/04/13 15:52:08
夢太郎さん
私は仕事柄、業務システム製品の営業の仕事が長く、どちらかというと単独で仕事をすることに向いていると決め付けていましたが、かつて取引先の受注業務の更新に際し、同社のプロジェクトチームに外部者として請われ、チームの一員として大いに成果をあげ感謝されたことを思い出しました。自身の今後の生き方として、チームで仕事をし、他者の役に立つ仕事のスタイルが自分らしい、と確信した次第です。
このコースでは、自分の経歴や価値観を棚卸し分析できる自己分析ツールがたくさん用意されていて、分析した感想に対し、添削講師の方が真っ赤になるくらいのアドバイスと応援メッセージをいただいた。直接会って相談しているわけではないのに、よく私のことを理解してくださり、心から感謝します。
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